2016年河北省永年县事业单位招聘208人(3)

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    3、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和有关要求等详见笔试准考证。

    4、笔试成绩在永年县人力资源和社会保障局网公布。

    （四）面试

    1、面试人选确定。事业单位综合类岗位依据报考同岗位笔试成绩在合格分数线以上从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人选（其中播音主持类岗位按性别和笔试成绩分别确定进入面试人选）；教育类岗位依据报考同岗位笔试成绩在合格分数线以上从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。

    2、面试时间和地点。面试具体时间、地点和有关要求等详见面试准考证。

    3、面试方式。面试人员按专业或相近专业设置考场，按抽签顺序进行面试，人数较多的岗位采用蛇形分组的方式进行。

    事业单位综合类岗位面试采取结构化方式进行，时间8分钟，满分100分。教育类岗位面试采取说课、回答问题方式进行，时间10分钟，其中说课6分钟，回答问题4分钟，满分100分，其中说课60分，回答问题40分。

    面试设合格分数线60分，低于60分的不得进入体检环节。

    4、面试评委组成。评委均从外地聘请，每考场由7名评委组成，设一名主评委。

    5、面试计分方法。面试采取“体操计分法”计分。面试成绩在考场外大门口张贴公布。

    （五）总成绩计算方式

    事业单位综合类岗位考生总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%（其中播音主持岗位考生总成绩=笔试成绩×30%﹢面试成绩×70%）；
    教育类岗位考生总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%;

    计算考生笔试成绩、面试成绩和总成绩时，均保留到小数点后三位。
    考生成绩及进入体检人员名单在永年县人力资源和社会保障局网公布。

    （六）体检

    根据考生总成绩，各岗位按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考试总成绩相同的，笔试成绩高者进入体检阶段。如笔试成绩也相同，按学历、学位由高到低的顺序予以确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，考生体检不合格取消招聘资格。

    （七）考察

    由招聘办对体检合格的人员进行考察。主要考察其人事档案、思想政治表现、道德品质等情况。体检和考察均合格的考生确定为拟聘人员。考察不合格的，取消拟聘人员资格。

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