2016年北京市总工会直属事业单位招聘3人(2)

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    （三）考试安排

    1.笔试

    根据报名条件，确定笔试人员。笔试实行百分制，笔试时间地点另行通知。笔试合格者（60分及以上）根据笔试成绩排名，按1:5比例由高到低确定参加面试人员。进入面试范围的人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的，按照笔试成绩排序依次递补（笔试成绩并列的除外）。拟招聘人数与面试人数达不到1︰3的岗位，由招聘单位根据实际情况决定该岗位是否招聘。

    2.面试

    面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

    （四）体检和考察

    笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩，成绩由高到低的顺序取前3名，按照1:1的比例确定体检、考察对象。若因综合成绩并列而出现多于3人的情况，则将并列考生中面试成绩高的确定为体检、考察对象。

    由我单位统一组织到指定医院进行体检，对体检合格者进行考察，如拟聘用人选体检或考察不合格，按总成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

    （五）公示和聘用

    我单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位网站公示7个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

    （六）资格审查

    资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

    从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
    咨询招聘有关事项请与于莹、鲁晶晶联系，联系电话：83570081、83570062。

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    北京市总工会法律服务中心公开招聘报名表

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