2016年浙江省庆元县市场监管局事业单位招聘7人(2)

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    五、招聘程序

    （一）、笔试（技能测试）

    岗位1、岗位2：笔试，科目为《综合基础知识和写作》，涉及《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等。
    岗位3：技能测试，科目为食品药品农产品检验检测。
    笔试（技能测试）时间、地点另行通知，考生凭身份证参加考试。

    （二）、面试

    笔试（技能测试）结束后，考生按成绩排名，以1：3的比例进入面试。面试时间、地点另行通知。

    （三）、面试结束后，由县人力社保局、县市监局按考生笔试（技能测试）成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前），并按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

    （四）、体检、考察。体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

    六、待遇

    试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

    本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县市场监督管理局负责解释。

    咨询电话：0578—62216160578—6122610

    附件：点击下载
    2016年庆元县市场监督管理局招聘编外用工报名表

    庆元县人力资源和社会保障局
    庆元县市场监督管理局

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