2016年山西省晋城市城区事业单位招聘121人(3)

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    六、笔试与资格复审

    笔试采取闭卷方式，百分制计分，时限为120分钟，笔试成绩60分为合格线（保留两位小数）。

    （一）笔试内容

    1、报考教师岗位的笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论（含教育学、心理学）和教育相关法律法规等。
    2、报考卫生和计划生育系统岗位的笔试内容为医学综合基础理论知识、专业知识、技术规范和医疗相关法律法规。
    3、报考其它事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。

    在笔试合格人员中，按单位分岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象（不达这一比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象）。

    笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

    （二）资格复审

    资格复审由区人力资源和社会保障局和招聘主管局进行资格复审。资格复审时间及地点请注意晋城城区网通知。

    资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证、身份证、教师（医师）资格证等与招聘岗位要求相关的证件（证明）原件及复印件（将证件缩印至一张A4纸上）以及个人学生档案等证件材料。（其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生“村官”等服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认（大学生村官由县级组织部门盖章，“教师特岗计划”项目人员由服务所在地市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地县级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章）。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

    证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

    七、面试

    面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩（保留两位小数），60分为合格线，成绩当天公布。

    面试内容

    1、报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。

    测评内容：

    （1）初中教师以初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
    （2）小学教师以小学高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
    （3）幼儿教师以幼儿园课程目标为准，随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

    2、报考卫生和计划生育系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员所报岗位要求的基本素质以及医学相关专业知识。

    3、报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。

    面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

    进入面试环节的考生请关注晋城城区网，具体面试时间和地点将在网站公布，不再另行通知。

    八、体检与考核

    依据总成绩（总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%）按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检（如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试成绩高低排序确定；仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》执行。

    对体检合格者，由公开招聘专业人才领导组按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。

    本次招聘各环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

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