2016年河南省南召县事业单位招聘17人(3)

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    4、体检和政审

    根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。

    5、岗前培训

    对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。

    6、公示聘用

    对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，办理有关人事手续，签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

    报名者凡在规定时间不能领取准考证，不能参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。报考者在招聘各个环节期间，必须保持留下的联系方式畅通。通讯方式变更后，应及时告知招聘办公室，若无法联系导致报考者不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

    本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。

    招聘咨询电话：66880023监督电话：62038900
    南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

    附件：点击下载
    2016年南召县公开招聘事业单位工作人员

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