2016年江西省南昌县向塘镇招聘城管协管员30人(2)

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    3、体能测试：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关标准，并且男队员净身高1.68米（含）以下，以及有吸毒史等不能胜任城管工作的不聘用。体能30分

    4、体检：体检合格者参加体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的合格标准，委托镇武装部实施。体检费用由应聘者自己承担。

    （5）政审：由应聘人所在单位（村、居委会）初审后到户口所在派出所审定。

    四、聘用：聘用人员实行编外合同制管理。试用期为三个月，签订试用合同；试用期满合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同，试用期间不享受养老保险，合同期采取一年一聘。

    五、工资待遇

    （1）月工资总额=基本工资（含“五险”个人缴交部分）+绩效工资+加班补贴+岗位津贴+工龄工资【其中：基本工资1537元；绩效工资293元（按考核实际发放）；加班封顶补贴300元（夜班除外）；岗位津贴120元（根据岗位不同50-120元不等）；工龄工资50元/年（工作满一年，工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止）】。

    （2）用人单位为受聘人员缴纳“五险”，其中单位部分由镇政府财政解决，个人部分由应聘者个人承担。

    （3）录用人员须服从岗位安排，参加用人单位组织的轮训，服装、装备由用人单位按规定统一保障。

    附件：点击下载
    南昌县向塘镇招聘编制外工作人员报名表

    向塘镇城管中队

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