2016年贵州省地方税务系统公开招聘110人(3)

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    材料要求（资格复审时需提供下列材料）：

    （1）个人报名表；

    （2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份；

    （3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

    （4）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

    （5）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

    3.面试

    资格复审结束后，资格复审合格人员进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

    面试内容：专业能力及综合素质。
    面试按照百分制评分，面试成绩按40%计入总成绩。
    面试时间.地点另行通知，在贵州人力资源社会保障网上进行公告。
    所有应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能按规定的比例进入下一环节。
    面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

    4.总成绩计算

    总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

    （三）体检

    面试结束后即进入体检环节。

    面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

    体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

    （四）考察

    体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

    1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
    2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
    3.在读的非2016年应届大中专及以上毕业生；
    4.现役军人；
    5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
    6.被开除公职的人员；
    7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
    8.截止资格审查规定时间未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
    9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
    10.在参加公务员公开招录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
    11.有法律.法规规定不得聘用的人员。

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