2016广西海洋环境监测中心站招聘5人(2)

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    （三）面试

    面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试应聘者综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往、应变能力等。

    招聘岗位人数与符合条件的报考人数比例达到1:3方可开考，达不到比例，但确实属于急需引进人才的岗位，必须经广西壮族自治区环境保护厅同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。面试人员按抽签确定面试顺序。面试前进行资格复审。

    面试考官7人，由招聘单位、招聘单位的主管部门、人社部门以及外单位专家组成。面试成绩当场统一公布，并于面试结束当日在广西环境保护厅网站上公布考生的面试成绩及岗位排名。

    经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考生面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

    （四）考核

    按照考试总成绩（即面试成绩）从高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定进入考核人选（比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选）。

    考核由环境保护厅人事处和广西海洋环境监测中心站组织，主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，并审查其人事档案，复查其报考资格。

    （五）体检、公示

    根据考试、考核结果按招聘岗位人数1：1的比例择优确定拟聘人选。组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准（试行）执行，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格或自愿放弃的按岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。

    对体检合格的拟聘人员在广西人才网和广西环境保护厅网站进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。

    （六）聘用

    经公示无异议的人员，按规定办理报批、入编等相关聘用手续。

    五、纪律与监督

    招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。

    监督电话：0771-2835968
    咨询电话：0779-6806652

    附件：点击下载
    1.2016年广西壮族自治区海洋环境监测中心站公开招聘计划表
    2.2016年广西壮族自治区海洋环境监测中心站公开招聘入编专业技术人员报名表

    广西壮族自治区海洋环境监测中心站

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