2016年江西省景德镇市事业单位招考公告解读

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    随着2016年江西省景德镇市事业单位招考公告的发布，江西省景德镇市事业单位招考工作即将展开。本次江西省景德镇市事业单位招聘261人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘工作基本原则

    招聘工作坚持党管人才原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持编制员额内进人，实行聘用制和人事代理原则；坚持组织监督与群众监督相结合的原则。

    二、招聘对象的资格条件

    （一）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
    5、适应岗位要求的身体条件；
    6、岗位所需要的其他条件；
    7、有以下情况之一者不具备报考资格：

    曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员、在读的高校毕业生（2016年7月底前未毕业的），有法律规定不得聘用的其它情形。

    （二）岗位条件

    招聘岗位的具体条件详见 《景德镇市2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》 。

    1、年龄条件：一般招聘岗位年龄为18周岁以上、35周岁以下，年龄计算时间截止到2016年7月1日（如30周岁及以下是指1986年7月1日以后出生，含7月1日）；

    2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止为2016年7月31日，全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

    3、专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》（以下简称“四个目录”）目录进行。招聘岗位要求专业大类，考生所学专业只要符合“四个专业目录”分类，即可报考。招聘岗位要求的是具体的专业，考生所学专业需与招聘岗位一致。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业，应先由县（市、区）人社局或市直主管部门提出书面意见，再报市人社局组织审定。

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