2016年湖南省常德市国土资源局德山分局招聘3人(2)

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    （二）确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1:2的比例确定。

    （三）考试：包括笔试和面试两个部分。笔试在市人力资源考试院的指导下，由市国土资源局德山分局组织实施，面试由市国土资源局德山分局办公室具体实施。

    1、笔试（占总成绩的60%）：考试内容为公共基础知识。
    2、面试（占总成绩的40%）：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。采取结构化面试的方式进行。

    （四）体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行，由市国土局德山分局办公室组织实施。

    （五）递补：有体检不合格者，经市国土资源局德山分局党组研究同意，在同一岗位考生中根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过壹次。

    （六）考核：身体检查合格人员由市国土资源局德山分局办公室对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应考人员资格条件进行复查。

    （七）确定临时工作人员拟聘人选：根据考试、体检和考核结果，由市国土资源局德山分局党组讨论研究，确定拟聘人员名单，并在市国土资源局网站进行公示，公示时间为5个工作日。

    （八）临时工作人员聘用审批：公示无异议，报市国土资源局德山分局党组审批、并报市国土资源局人事科备案后，办理劳务派遣公司签订的劳动合同及上岗协议等聘用手续。

    （九）工资待遇：实习期为3个月，实发工资不少于900元，并办理五险手续；实习期满后工资待遇执行相关政策与文件（实发工资不少于1400元，并办理五险手续）。

    附件：点击下载
    常德市国土资源局德山分局临聘人员招聘岗位表

    常德市国土资源局德山分局

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