2016年浙江省玉环县事业单位招聘高学历人才10人(2)

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    （二）资格初审及现场确认

    主管部门（招聘单位）、玉环县人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审核，确定符合条件人员名单并公示。

    1、现场确认时间：2016年8月16日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

    地点：玉环县人力资源和社会保障局一楼大厅。

    2、现场确认须提供的材料：经本人签字、正反面打印的《2016年玉环县公开招聘高学历人才报名表》（附件2），户口簿、身份证、学历学位证书，学籍在线验证报告（在中国高等教育学生信息网上打印）等原件和复印件。还需提供近期同底2寸照片2张。

    3、考生应按指定时间，携带相关材料到玉环县人力资源和社会保障局一楼大厅办理现场确认手续。委托他人办理的，须出具委托人本人身份证。未到现场办理确认手续的，视为自动放弃考试。

    报考人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备报考资格条件，自动丧失报考资格。

    现场确认后人数不足招聘计划数2倍的职位，相应核减或取消该职位招考计划。招聘计划的调整情况将在玉环县人力资源和社会保障局网公布。职位因复核确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的，该职位报考人员可在规定时间内改报其他职位并接受资格初审。

    （三）考试

    考试采取结构化面试形式，面试最低合格分数为60分。面试时间暂定为2016年8月20日和8月21日，地点另行通知（具体详见面试通知书，于面试前三天领取）。

    （四）体检、考察

    各个岗位根据总成绩排位从高到低按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。

    体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    体检合格者进入考察，考察由用人单位（或主管部门）组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

    因出现报考人员放弃体检、放弃考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按该岗位总成绩排位从高到低依次递补。

    （五）公示、聘用

    体检、考察后，拟聘用人员名单将在玉环县人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

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