2016年湖南省湘阴县财政局事业单位招聘21人(3)

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    3、面试时间、地点另行通知。

    4、设立面试最低合格分数线
    面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达最低合格分数线的取消下一环节资格。

    （五）考试总成绩计算及公示

    考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
    面试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。公示期为7个工作日。

    （六）同分优先处理办法

    如考试总成绩相同的，按下列方法处理：1、总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；2、再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同，以专业技术职称较高者优先。

    五、体检与考核

    根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发2号）执行。体检和考核分合格和不合格。

    六、其他事项

    1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
    2、因考核或体检不合格、自愿放弃、公示有不良举报并经查属实等各种原因出现人员缺额的，不予递补。

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