2016年江西省九江市人社局技工交流服务中心考选3人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步九江人才网发布：2016年江西省九江市人社局技工交流服务中心考选3人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    6、考试总成绩计算方法：

    面试总成绩即为考试总成绩。

    7、资格复审入围人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按考试成绩从高分到低分等额确定拟入围人员。拟入围人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题（分值30分，时间4分钟）。

    （三）资格复审：

    面试结束后，将在九江市人力资源和社会保障网上公布入围考生名单及资格复审时间。

    1、由市人社局对拟入围人员进行资格复审。

    2、资格复审统一规定。入围人员需持以下相关证明及证件进行资格复审：

    （1）本人居民身份证、个人档案；
    （2）学历证书原件；
    （3）近期1寸彩色免冠照片2张；
    （4）用人单位、主管部门及县级人社部门同意报考证明以及县级人社部门纳入事业单位编制管理证明；
    （5）在所在单位正式在编在岗工作时间证明。

    公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。

    如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。
    资格复审合格后，确定体检对象。

    （四）统一体检：体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。具体时间、地点另行通知。体检项目及要求参照人事部、卫生部《关于印发的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格及其它原因出现的空额，按岗位空额数依次递补。

    （五）组织考察：

    由市人社局考选工作领导小组组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

    如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0728/1506850.html

官方微信号

官方微博号