2016年浙江省安吉县机关事业单位招聘3人(3)

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    六、公示、聘用

    （一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在县人力资源和社会保障网、县就业人才网公示7个工作日。机关事业单位编外人员从事的是临时性、辅助性、替代性岗位的工作，急需用工（录取后立即上岗）系本次编外用工客观实际现状，所以对不能按时参加体检、不能按时报到的人员，取消聘用资格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。

    （二）聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，统一实行劳务派遣，与派遣单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的，可从本次面试中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。

    七、其他事项

    （一）本次公开招聘有关信息（笔试成绩查询、入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等）在安吉县人力资源和社会保障网、安吉县就业人才网。联系电话：0572-5222210。
    （二）对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

    附件：点击下载
    1.安吉县机关事业单位向社会公开招聘编外工作人员计划表
    2.安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员报名表

    安吉县公共就业和人才服务局

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