2016年广东省韶关市民政局直属事业单位招聘6人(3)

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    （四）体检和考核

    面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选进行体检。

    体检由市民政局统一组织织，体检时间由韶关市民政局确定并通知考生。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行。体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发382号文）。

    体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发276号）进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。

    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，可以按照考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

    1.应聘人员体检或者考核不符合要求的；
    2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
    3.拟聘人选放弃聘用的；
    4.未在规定的报到时间内报到的；
    5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

    （五）公示、聘用及待遇

    经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源社会保障服务网和韶关市民政信息网同时发布公示，公示时间为7个工作日。

    公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市民政局人事科（监察室）提出，恕不接受匿名投诉。监督投诉电话：8738872、8732621。公示结果无异议的确定为拟聘用人员，按规定的程序报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

    四、其他事项

    本公告由韶关市民政局负责解释。

    联系电话：0751-8738872，8732621

    附件：点击下载
    1.韶关市民政局2016年直属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
    2.韶关市事业单位公开招聘人员报名表

    韶关市民政局

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