2016年浙江省湖州市吴兴区事业单位招聘32人(3)

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    （三）体检

    由吴兴区人力资源和社会保障局统一组织考生体检，费用由考生自付。
    体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行。体检合格者，确定为考察对象。

    （四）考察

    由招聘单位和主管部门共同组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察合格人员，确定为拟聘用人员。

    （五）公示

    对拟聘用人员在吴兴人力资源网等网站上向社会公示，公示期为7天。

    （六）聘用

    公示期满，按照事业单位人员聘用的相关程序统一办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内到单位报到，办理相关手续；无正当理由逾期的，取消聘用资格。普通高校应届毕业生不能按时取得报考岗位规定的学历学位证书的，取消聘用资格。

    五、其他

    （一）递补

    在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补。

    递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

    （二）咨询电话（咨询时间为工作日时间）

    区人力资源开发管理办公室：0572-2289372

    附件：点击下载
    1.吴兴区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表
    2.吴兴区2016年公开招聘事业单位工作人员报名表

    湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

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