2016年安徽省砀山县扶贫办事业单位招聘招聘9人(3)

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    （四）最终考试成绩的合成按笔试成绩÷1.2×60%与面试成绩×40%相加计算为最终的考试总成绩，并按拟聘岗位从高分到低分进行排序（上述成绩以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。
    合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序；笔试成绩仍然相同的，以客观题成绩得分高者优先顺序。

    （五）体检和考察

    体检和考察工作由砀山县人力资源和社会保障局负责统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

    （六）公示和签约聘用对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在砀山县政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由砀山县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

    五、有关事宜本《公告》由砀山县人力资源和社会保障局负责解释。砀山县事业单位有关招聘政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆砀山县政府网、砀山县人力资源和社会保障局网查询、查阅。

    政策咨询电话：0557-8095278（县人社局人力资源市场股）监督举报电话：0557-2265501（纪检监察室）

    特此公告。

    附件：点击下载
    2016年度砀山县扶贫开发领导小组办公室公开招聘人员招聘岗位表

    砀山县事业单位招聘工作领导小组

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