2016年浙江省莲都区纪委事业单位选聘1人

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2016年浙江省莲都区纪委事业单位选聘1人

    根据工作需要，经研究，决定面向社会公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、选聘职位数和岗位要求

    本次公开选聘莲都区机关效能监察投诉中心工作人员（公益一类）1名，要求有较强的文字综合能力。

    二、选聘对象资格条件

    （一）思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪记录。
    （二）年龄30周岁以下（1985年7月29日以后出生），莲都户籍（以2016年7月29日的户口所在地为准），身体健康，能适应选聘岗位的工作需要。
    （三）具有本科及以上学历（第一学历为全日制大学专科以上）。
    （四）丽水市范围内在编在岗行政职能类、公益类（一类）事业单位的工作人员，具有机关事业单位两年以上在编在岗工作经历，且历年年度考核在合格及以上等次。
    （五）本次选聘所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2016年7月29日。选聘岗位实行最低服务期限，选聘后须在本单位工作满三周年方可提出调动。

    三、选聘程序和办法

    （一）报名

    报名时间：2016年8月5日
    报名地点：丽水市莲都区纪委干部室（丽水市解放街51号莲都区政府大楼608办公室，联系电话：0578-2271516）报名。

    报名方法：报考人员应携带《莲都区纪委（监察局）公开选聘工作人员报名表》（并由所在单位及主管单位并加盖单位公章）、毕业证书、身份证、户口薄或户籍证明等相关证件的原件和复印件、近期红底免冠1寸正面照片2张到指定地点报名。

    （二）资格审查

    对报名者的报考条件进行资格初审。报名人数不足3人的不予开考。

    （三）笔试

    进行文字能力测试，笔试成绩占总分数的40%。时间及具体安排另行通知。

    （四）面试

    面试成绩占总分数的40%。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在报考人员中从高分到低分依次予以递补。面试实施前2天，由人事部门同意并加盖单位印章的报名表方可参加面试。面试采用结构化面试方式进行，面试由区人事部门统一组织，面试满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。

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