2016年重庆市城口县事业单位招聘87人(4)

【导读】华图事业单位考试网同步重庆市人力资源和社会保障网发布：2016年重庆市城口县事业单位招聘87人(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    十一、公示

    与本次招聘有关的相关事宜均在城口县人力资源和社会保障网上发布，请考生届时自行查询，若考生不能准时到达规定地点参加与此次招聘有关的相关事项，视为自动放弃应聘资格。

    考察和报名资格条件复查合格的考生作为拟聘人员，在重庆市人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括：准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称（执业）资格、考试总成绩、拟聘岗位等。

    十二、聘用

    经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的拟聘人员，经城口县人力社保局审批同意后，按照《重庆市事业单位试用人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）、重庆市事业单位岗位设置管理和本简章等规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，确定人事聘用关系。

    同一岗位有多个招聘单位的，按照考生成绩高低依次聘用，具体单位由考生成绩高低依次选择。若考试考核总成绩出现并列，则由考生现场抽签确定选择聘用单位的顺序。

    具体岗位考生选择后，若出现岗位空缺，按考生总成绩从高到低依次实行1:1等额递补。若总成绩出现并列，则按考生笔试成绩从高到低确定递补人员。

    聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

    所有岗位的聘用人员须在城口县地域范围内服务不少于5年，其中在招聘单位服务不少于3年以上，且首次聘用期限为3年以上，未满服务期的，承担违约责任的同时，解除聘用合同，终止人事关系。

    本次招聘除简章已规定环节可缺额递补外，其它环节一律不予递补。

    十三、纪律要求

    公开招聘是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注度高，政策性强。各相关单位要高度重视，坚持原则，严格程序，照章办事。在招聘工作中，自觉接受纪检监察和社会各界监督，严格执行考试聘用工作纪律，严禁徇私舞弊，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。对违反聘用考试纪律的报考人员，将按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

    本简章由城口县人力社保局负责解释。

    附件：点击下载
    1.一览表
    2.专业参考目录
    3.缴费注意事项
    4.同意报考证明

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上2016年重庆市城口县事业单位招聘87人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0802/1508145.html

官方微信号

官方微博号