2016年江西省横峰县人民法院、人力资源市场招聘15人

【导读】华图事业单位考试网同步横峰县人力资源和社会保障网发布：2016年江西省横峰县人民法院、人力资源市场招聘15人，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    华图教育事业单位招考频道为您及时发布2016年江西省横峰县人民法院、人力资源市场招聘15人公告，报名时间：8月5日-8月10日。事业单位招考频道是您报考事业单位路上的得力助手，我们将为您提供及时的事业单位招聘信息、前沿的事业单位招聘考试备考技巧、专业的事业单位招聘考试导课程。

2016年江西省横峰县人民法院、人力资源市场招聘15人

    因司法体制改革需要，横峰县人民法院、横峰县人力资源市场决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘职位及管理方式

    1、计划招聘聘用制书记员15人。
    2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

    二、招聘对象及条件

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
    3、具有全日制法律专科或全日制本科以上学历，具有计算机等级证书的可放宽到大专学历；
    4、具有正常履行职责的身体条件；
    5、年龄30周岁以下。（计算至2016年6月30日）

    三、不得报考聘用制书记员的情形

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2、曾被开除公职的；
    3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
    4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

    四、薪酬待遇

    1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资参照上饶市人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准确定；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的30%，考核为良好的不低于基本工资的40%，考核为优秀的不低于基本工资的50%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级，按照初级、中级，分别享受不低于100元∕月、200元∕月的津贴。聘用制书记员“五险一金”按照规定缴纳。

    具体标准由法院在上述范围内确定。初步确定，工资除去“五险一金”代扣代缴后，每月工资性收入（含津贴、补助奖金）不少于1500元。

    2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

    3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，符合条件者可以续签劳动合同。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0803/1508446.html

官方微信号

官方微博号