2016年北京市外办出入境人员服务中心招聘2人(2)

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    四、招聘工作程序

    （一）笔试：9月9日下午，具体地点另行通知。

    笔试内容主要为会计岗位业务知识，满分100分，及格成绩60分（若笔试成绩及格人数不足3人，则取消该岗位招聘）。

    （二）面试：具体时间、地点另行通知。

    面试突出职位特点，注重实际能力，满分100分。

    （三）健康体检与组织考察

    根据笔试、面试的综合成绩排名（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），按照1:1的比例确定体检与考察人选。

    1.体检需在北京市三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准执行（体检费用自理）。
    在递交体检报告同时，需提供无犯罪记录证明（户籍所在地派出所开具）。
    2.组织考察主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避事项、拟任岗位资格等情况。

    （四）公示

    根据笔试、面试、体检、考察情况，研究确定拟聘用人选（若无合格人选，取消该岗位招聘），并在出入境中心网站www.51chuguo.cn公示7个工作日。

    （五）聘用及待遇

    公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按政策规定实行6个月的试用期（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期内若不能胜任本职工作，则解除聘用合同。

    根据事业单位管理的相关规定，被聘用人员按照招聘岗位会计享受事业编9级岗位人员待遇，出纳享受事业编10级岗位人员待遇。

    咨询电话：010-84187660010-84187665
    联系人：鹿文良武亮亮

    附件：点击下载
    北京市人民政府外事办公室出入境人员服务中心公开招聘工作人员报名表 

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