2016年江西省南昌轨道交通集团运营分公司招聘423人(2)

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    六、面试：

    按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位计划录用数与面试人数1：2的比例确定面试人数（末位成绩相同者一并列入）。
    面试时间和地点另行通知。面试主要测试考生语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和综合素质。

    七、确定人选

    按照笔试成绩和面试成绩各占50%汇总总成绩，根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行排名（考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分排序），按计划录用数等额确定拟聘人员，如经综合考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

    八、体检

    对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行体检，合格者给予拟聘。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃岗位聘用。

    九、用工方式

    1、按地铁运营分公司规定入职程序为新聘人员办理相关手续并签订劳动合同，初次签订劳动合同为3年期固定期限劳动合同。其中，站务员岗位在合同期内必须在站务系列岗位晋升发展。
    2、新聘人员一律实行六个月的试用期，试用期间，运营分公司将组织新入职员工进行岗前培训。
    3、试用期满后进行综合考评，不合格者取消聘用资格。试用期间的薪酬福利待遇按照运营分公司薪酬福利制度执行。

    十、其它事项

    1、报名资料将纳入地铁运营公司储备人才库，我们承诺保密；
    2、报名人员笔试、面试时间将以短信或电话形式通知，请注意及时关注集团官网公告，保持联系电话畅通；
    3、应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、一律取消应聘资格，已经签订《劳动合同书》的，立即解除劳动合同，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
    4、我集团不以任何形式举办与招聘有关的培训班，也未委托或授权任何机构开设招聘培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，以免造成损失。
    5、通过资格审查人员在面试现场书面签订《诚信承诺书》；
    6、应聘人员可通过电话查询本人成绩。查询电话0791-86365807;
    7、为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0791-86365806;
    8、本公告解释权属南昌轨道交通集团有限公司运营分公司综合部。咨询电话：0791-88168977。

    附件：点击下载
    1.南昌轨道交通集团有限公司运营分公司2016年校园招聘岗位明细表
    2.应聘人员诚信承诺书

    南昌轨道交通集团有限公司组织人事部

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