2016年贵州省息烽县事业单位招聘176人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步息烽县人民政府网发布：2016年贵州省息烽县事业单位招聘176人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    五、笔试及合格分数线

    笔试实行闭卷考试并统一考试科目，笔试科目为《公共基础知识》（分值为150分）。

    笔试时间：2016年9月24日(9:00-11:30)。

    笔试地点：见《笔试准考证》。考生须同时持有效二代《居民身份证》（含有效期内的临时身份证，其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

    考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。考生参加笔试，须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后，不得入场。

    考试需携带2B铅笔、黑色签字笔（钢笔）、软橡皮，严禁将各类电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位，详见《笔试准考证》要求。

    未参加笔试或未取得有效成绩的（含0分），取消进入下一环节资格。

    笔试成绩将于笔试结束后在“息烽县人民政府网”上公布。笔试成绩查分结束后，由县公招办确定“最低笔试合格分数线”，“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入资格复审环节的最低笔试成绩。

    查分时间、地点等事宜将在“息烽县人民政府网”上公布笔试成绩时一并公布。

    六、资格复审

    资格复审由县公招办负责。资格复审在笔试结束后，采取工作人员审查报名材料的方式进行。进入资格复审考生的笔试成绩应达到笔试合格分数线以上，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1的比例以内确定（含3:1），“不设置开考比例”且参加笔试人数与岗位招聘计划数达不到3:1的岗位，根据参加笔试且笔试成绩达到合格分数线以上人数确定。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

    报名时无工作单位，资格复审时已参加工作的，需提交所在单位同意报考的证明，县级及以下机关、事业单位正式在编人员需提交行政主管部门和同级组织或人事部门同意报考的证明（需注明报考人员基本信息，是否同意参加本次公开招聘，并在息烽县录取聘用后为其办理相关手续）。

    因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生，取消进入面试的资格，并按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行两轮。

    招聘岗位（不设开考比例限制的岗位除外）通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数（例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，刚该岗位招聘计划数减少为1，依此类推），减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由县招聘办公室研究确定。岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

    资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

    资格复审合格进入面试人员名单和岗位取消及减少情况在“息烽县人民政府网”上进行公布。

    面试人员名单公布后不再进行递补。

    七、面试

    面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

    面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

    未参加面试或未取得有效面试成绩（含0分）的考生，取消进入下一环节资格。

    面试设最低合格分数线为60分，面试考生成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。

    面试时间及地点在“息烽县人民政府网”上另行通知。

    八、总成绩计算及其它事项

    （一）总成绩计算

    考生的总成绩按百分制计算：
    总成绩=笔试成绩÷1.5×60％+面试成绩×40％。

    笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

    （二）其他事项

    1.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
    2.在招聘工作各环节中因应聘人员自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
    3.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。

    九、体检

    体检由县公招办组织，须在指定的综合性医院和规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，由县公招办依据职责权限研究同意后可进行检查。

    参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。

    体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，事后不予受理。

    体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县公招办同意后组织复检。超过7日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

    体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因特殊情况在体检或复检时需作乙肝项目检测的，由县公招办确定。

    体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由县公招办在“息烽县人民政府网”上另行通知。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0804/1508799.html

官方微信号

官方微博号