2016年安徽省淮北市建设工程质量检测中心招聘10人(2)

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    （三）面试

    各岗位面试对象按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方法进行，满分100分，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。面试成绩按分数高低排序，并在淮北人才网和广惠公司网公示，公示期3天。

    （四）体检

    根据各岗位面试入围人员的考试总成绩（笔试和面试成绩按5∶5合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按照各岗位招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。

    体检时间、地点另行电话通知，体检费用由考生自理。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订及》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。

    （五）公示

    体检结束后，由招聘单位依据招聘公告规定的要求确定拟聘人员，在淮北人才网和广惠公司网公示3天。

    （六）聘用手续和待遇

    经笔试、面试、体检合格者办理聘用手续。本次聘用的人员试用期月薪1800元，试用期为1个月。试用期间经培训、考核合格后，与用人单位签订正式劳动合同，执行单位职工工资待遇标准。因对招聘人员进行培训教育投入较大，故5年内不允许辞职，如执意辞职需承担相应的违约金。

    咨询电话：
    淮北市建设工程质量检测中心0561-4018906
    淮北市广惠人力资源有限责任公司0561-3022233

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