2016年河北省唐山市路南区事业单位招聘70人(3)

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    （三）总成绩合成

    面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩在唐山市路南区人力资源和社会保障局网和唐山市路南区人民政府网网站与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。

    五、体检与考核

    根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：

    1、笔试成绩高者优先；
    2、烈士子女或配偶优先；
    3、学历（学位）较高者优先；
    4、曾受县（区）级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。如果以上条件均相同，一并进入体检、考核，根据体检、考核结果，由招聘工作领导小组择优聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

    体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核办法、内容、标准，参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    凡考生未在规定的时间内按要求参加体检、考核、上交材料的，均视为自动放弃应聘资格。

    六、公示

    经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在唐山市路南区人力资源和社会保障局网）网站进行公示，公示期为7天。

    七、聘用

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，确定为编内聘用人员，被聘用人员按总成绩排序，分数高者优先选择岗位，并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期内未取得相应教师资格证书的人员，予以解聘。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    附件：点击下载
    1.路南区2016年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表
    2.路南区2016年事业单位公开招聘工作人员报名登记表

    唐山市路南区人力资源和社会保障局 

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