2016年湖南省嘉禾县事业单位招聘19人(2)

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    5.报考注意事项

    （1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
    （2）公开招聘考试岗位招聘人数与经资格审查符合报名条件应聘人数的比例不得低于1︰3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消招聘计划岗位。
    （3）报考人员缴费后不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行缴费的报考人员视为放弃报考。
    （4）取消招聘计划数的岗位，将于8月22日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在8月24日18：00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。8月25日将公布核减招聘计划数的岗位。

    （二）资格审查

    1、资格审查内容。报考人员需提供本人证件（有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的相关资格证书等）原件及复印件。非应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门出具的同意报考证明。
    2、资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

    （三）笔试

    1.笔试科目。综合类岗位考《公共基础知识》。笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。
    2.笔试时间。2016年9月10日（星期六）上午9:00-11:00，120分钟。
    3.笔试地点。嘉禾县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
    4、笔试成绩公布。9月中旬在指定官方网站上公布。

    （四）面试

    1、面试组织。面试时间及相关规定另行公告。
    2.面试对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，但参加面试的人员笔试成绩必须达到40分以上（含40分），未达到1:2比例的，按照实际人数参加面试。如果入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试。
    3.面试形式。参照公务员面试办法进行。
    4.面试成绩。面试评分采用百分制，未参加面试及面试成绩在60分以下（不含60分）的不予聘用。
    5.综合成绩合成与排名

    （1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
    （2）成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名。

    （五）体检

    1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
    2.组织实施。体检工作由县人社部门统一组织在县级及以上综合性医院进行。体检时间另行公告。
    3.体检标准。体检参照公务员录用体检通用标准及有关规定执行。
    4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

    （六）考生选择聘用单位办法

    对于合并岗位的职位，按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划数，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。

    （七）考察

    体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由县人社局及相关招聘单位负责组织实施。

    （八）公示

    根据综合成绩、体检和考察结论，确定拟聘用人员名单，并在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

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