2016年安徽省金寨县政府购买服务岗位招聘36人(3)

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    六、聘后管理

    本次招聘采取劳务派遣方式，被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司与其签订劳动合同，劳务派遣至用人单位。

    岗位待遇按县财政局《关于调整政府购买服务岗位待遇的通知》（财预160号）规定执行（月基本工资按公布的当地最低工资标准上浮60%执行，工龄工资按服务现单位工作年限年均20元执行，绩效工资按月基本工资30%执行，年度奖励按月均600元安排。“五险”基数按上年度全省在岗职工平均工资60%核定，养老、失业、医疗、工伤、生育应由单位承担的部分，分别按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公积金，单位应承担部分按个人工资总额的12%）。

    因放弃、体检（政审）不合格等原因出现缺额的，按合成成绩排序依次递补。

    七、其他

    对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

    有关招聘信息，登陆“金寨政府网”、“金寨先锋网”“金寨县人力资源和社会保障局网站”查询、查阅。

    报名咨询电话：0564-7060365、7060127

    附件：点击下载
    金寨县2016年政府购买公共服务岗位一览表

    安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司 

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