2016年湖北省恩施市住建局下属事业单位招聘17人(2)

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    （三）组织考试

    因部分岗位的特殊性，若岗位报名人数达到职位要求人数1:3及以上，考试分为笔试和面试（总分为100分），笔试和面试各占50%;若报名人数未达到职位要求人数1:3，报考人员则直接进入面试环节，满分为100分。其中恩施市自来水公司招聘的制水工人和恩施市绿源城市污水处理有限责任公司工作人员清掏工人岗位，直接采取面试方式进行（满分100分）。

    1、考试内容

    （1）笔试内容：主要测试报考者的综合素质和基本专业技能。
    （2）面试：面试采取结构化面试或者面谈的形式进行，面试比例为1:3，主要测察报考者适应岗位要求的一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、实际操作能力、个性稳定性、语言表达能力等。

    2、笔试、面试时间根据报名情况另行通知。

    （四）体检及考核

    根据考试成绩从高分到低分等额确定体检考核对象。体检由用人单位集中组织拟招聘对象到县级及以上医院进行，体检按公务员体检标准进行；考核工作由市住建局及用人单位组织进行。考核既要对报名所需材料原件进行复审，更要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考核对象的职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避的情况。

    （五）公示、办理聘用手续

    考核对象考核合格后，在恩施市人力资源和社会保障信息网站上公示5个工作日，公示期满无异议，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，购买社会保险。

    附件：点击下载
    1、职位表
    2、恩施市公开招聘国有企业单位工作人员报名登记表

    恩施市人力资源和社会保障局
    恩施市住房和城乡建设局

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