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2016-08-11 09:17:11 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:太原青创网
【导读】华图事业单位考试网同步太原青创网发布:2016年山西省太原市图书馆招聘专业技术服务人员90人(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(三)报名电话:0351-2599122赵老师
(四)资格审查:
太原青年创业服务中心根据要求对应聘人员进行严格的资格审查,报名人员对所提供的材料负诚信责任,凡提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格,取消聘用资格,直至解除聘用合同。
五、考试
1、笔试
笔试内容:以《行政职业能力测验》为蓝本,主要考察言语理解、常识判断、逻辑推理、材料分析、写作能力等方面的能力。
岗位1、2、3、4、5、6、7报名人员参加(考试时长150分钟)。
笔试名单及时间、地点等信息请随时关注太原青创网(www.tyqc.com.cn)进行查询。
2、面试
面试比例:按照各岗位招聘名额1:3通知面试。
面试内容:思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、专业知识、语言表达、仪容仪表等。
面试名单及时间、地点等详细信息,在笔试后请随时关注太原青创网,并保持手机通讯畅通。
六、体检
各岗位根据笔面试综合成绩由高到低排名,按照招聘名额1:1的比例确定拟录用人员名单后,由太原青年创业服务中心组织到指定医院体检,《体检报告》由太原青创统一领取。凡体检不合格者,或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟录用资格。体检具体时间,请随时关注太原青创网,并保持手机通讯畅通。
七、政审
体检合格后,由太原青创对其进行政治资格审查。
八、录用
政审通过后,确定录用人员。被录用人员与太原青创人力资源有限公司签订《劳动合同书》,合同期限为两年,试用期为两个月。以劳务输出的方式将其派遣到太原市图书馆工作,通过上岗培训考核和试用期考核后正式录用,不合格人员退回太原青创人力资源有限公司,合格人员按照太原市图书馆相关规定考核管理,合同到期后根据工作需要和考核情况确定是否续签。
附件:点击下载
太原青创报名登记表
太原青年创业服务中心
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