2016吉林省白山市事业单位招聘330人(3)

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    （三）面试

    根据行业、专业及岗位特点灵活采用结构化、说课、试讲、专业问答、情景模拟等面试方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，请及时关注考务网站通知。

    面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。

    （四）考试成绩计算方法

    1.考试总成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分。
    2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。
    3.免笔试直接进入面试的，面试成绩即为考试总成绩，满分为100分。
    4.考试总成绩及格线为60分。

    （五）成绩查询

    笔试成绩在报名网站发布。考试总成绩在长白山之窗（白山市政府网站）和白山市人力资源和社会保障局网站公布。请考生及时查询成绩，未及时查询的一切后果自负。

    五、体检与考察

    在考试总成绩及格线以上考生中按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。若总成绩相同，以面试成绩高者优先，若面试成绩也相同，需要进行第二轮面试确定。对于在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者，有笔试的岗位在笔试、面试成绩均相同的情况下或免笔试的岗位在面试成绩相同的情况下，优先确定为体检人选。

    体检工作由招聘部门所在地组织、人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

    六、公示

    经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人力资源和社会保障局和长白山之窗网站公示，公示期为7个工作日。公示期间及公示期过后，取消（放弃）聘用资格的岗位除招聘单位提出要求并经组织、人社部门批准的，均不再递补。

    七、聘用

    公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

    在办理聘用手续前考生自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格（如无特殊原因，3年内不得参加白山市事业单位公开招聘考试）。

    不符合聘用条件取消拟聘人选资格或在办理聘用手续前考生自愿放弃应聘的岗位应不再递补。根据实际工作需要确需递补的，由招聘单位及其主管部门报请市组织、人社部门研究同意后。在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    八、政策待遇

    根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，2016年白山市事业单位公开招聘，聘用的人员为博士研究生和“985工程”、“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生并与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：

    1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县（处）级工作岗位。

    2.给予生活补贴。市直事业单位聘用的博士研究生给予15万元生活补贴，“985工程”、“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予12万元生活补贴；县（市、区）事业单位聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，“985工程”、“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

    3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。

    4.放宽职级职称政策。根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。

    同时，积极鼓励“985工程”、“211工程”院校之外的其他高校优秀毕业生，尤其是白山籍高校毕业生到白山工作，市、县（市、区）两级要结合本地实际，在住房保障、生活补贴、培养选拔等方面给予适当优惠政策，重点向白山籍高校毕业生倾斜，强化人才激励和保障，提高人才吸引力，引导更多高校毕业生来白山创新创业。

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