2016年湖南长沙市望城区招聘初级政府雇员56人（第一批）(3)

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    （五）公示与聘用

    按规定将考察合格拟聘人选在望城区政府门户网站上公示7天，公示结果无异议的人选，报区机构编制人事工作领导小组审批后办理聘用相关手续。对进入体检后放弃的人员，录入望城区考试诚信库，5年内不得报考望城区事业单位、政府雇员招聘考试。

    五、人员管理

    1.聘用的初级政府雇员不占用行政编制或事业编制；
    2.首次雇用的初级政府雇员，试用期为3个月，用人单位依照有关法律法规，与雇员签订雇用合同，雇用合同期限一般为3年，合同期满、考核合格的可以续签合同；
    3.初级政府雇员的薪酬待遇，比照用人单位同类人员工资福利标准执行；
    4.对符合《中共长沙市望城区委长沙市望城区人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见（试行）》（望发〔2011〕61号）文件精神的各类人才可享受区内购房政策补助、安家补助等各项优惠政策和补贴。

    六、组织领导与监督

    本次公开招聘初级政府雇员工作由望城区人社局牵头具体组织实施，各用人单位配合支持，望城区纪委（监察局）全程参与进行监督。

    政策、考务咨询电话：0731-88081720（望城区人社局）
    网上报名技术咨询电话：0731-88071233

    附件：点击下载
    长沙市望城区2016年公开招聘初级政府雇员（第一批次）职位计划表

    长沙市望城区人力资源和社会保障局 

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