2016年广东省佛山市水务局事业单位招聘2人(2)

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    （三）经我局审核，对符合条件的报名者，统一进行笔试、面试。笔试：《综合能力测试》，考试时间接受佛山市人事考评管理办公室的统一安排，具体时间另行通知，请留意市水务局网站。面试：依照笔试成绩高低顺序，按照1：3的比例确定人员参加面试。完成笔试和面试后，计算综合成绩确定体检、考核人员，经体检及考察合格后，予以录用。笔试、面试安排另行通知。笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

    （四）政审、体检和考核：依合格的总成绩高低顺序，等额确定政审、体检和考核人选，政审由市水务局组织实施。体检和考核的标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部19号）和公务员录用政审考察相关规定执行，确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。政审、体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

    五、招聘管理及薪酬

    经考试和体检合格，所聘人员按照市有关文件要求管理，统一签订聘用合同，薪酬按佛山市直机关单位雇用人员薪酬的相关规定执行。试用期的基本月薪酬按80%标准计发。有关社保、医疗、和加薪按市政府雇员管理有关规定执行。

    六、办理相关手续

    拟招聘人员报市人力资源和社会保障局批准后，根据《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市直机关单位雇用人员管理办法的通知》（佛府办〔2015〕30号）文件规定执行，由佛山市水务局与确定的雇用人员签订佛山市劳动合同，并办理相关手续。

    附件：点击下载
    佛山市水务局招聘雇用人员报名登记表

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