2016年云南省新闻出版广电局直属事业单位招聘57人(2)

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    五、考试

    （一）笔试

    1.笔试委托具有相关资质的机构承办，统一组织实施，主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力。笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩占考生总成绩的50%。每个招聘岗位人数与报名人数达到1:3及以上比例即组织笔试，报名人数达不到1:3开考比例的，相应递减或者取消该岗位招聘人数。笔试成绩按四舍五入后精确至小数点后两位。

    2.笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束45日内，在云南人事考试网和云南省新闻出版广电局门户网站公布。

    3.考生报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。

    （二）资格复审

    笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定拟进入面试人员，由招聘工作领导小组抽调人员组织对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审不合格产生的岗位空缺，则按照笔试分数从高到低依次递补，递补2次后如达不到1：3的招考面试比例的，递减或取消该岗位招聘人数。

    资格复审的时间和地点在云南省新闻出版广电局门户网站公布。

    资格复审需提供的材料：

    1.身份证原件和复印件；
    2.应聘专业的资格证、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证须经教育部认定）原件及复印件和岗位条件所需的其他材料；
    3.应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
    4.笔试准考证原件；
    5.有工作单位的，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件（样式详见附件）。

    （三）面试

    资格复审结束后，面试人员名单与面试及后续工作安排一并在云南省新闻出版广电局门户网站公布。请应聘人员按通知要求参加面试。

    面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平，考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位技能等，面试总分为100分。面试成绩占考生总成绩的50%。

    （四）计算综合成绩

    面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算参加招聘人员的综合成绩。综合成绩在面试后10个工作日内在云南省新闻出版广电局门户网站公布。

    六、考察

    根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，若综合成绩相同，取面试成绩高者进入考察；若考试综合成绩相同且面试成绩也相同时，取《云南省新闻出版广电局直属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》中有优先项者进入考察，由招聘工作领导小组组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用。考察人员名单和综合成绩一并在云南省新闻出版广电局门户网站公布。

    七、体检

    经考察合格的应聘人员在招聘工作领导小组指定的县级以上综合性医院参加体检，体检人员名单在云南省新闻出版广电局门户网站公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

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