2016年湖南省益阳市大通湖区事业单位招聘161人(2)

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    （3）资格审查

    大通湖区人力资源和社会保障局负责对报考人员的报考条件进行资格审查，资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

    （4）考试

    采取笔试与结构化面试相结合的方式。

    1.笔试。

    ①时间：9月17日上午（具体时间见准考证，考生在考前3天到区人力资源和社会保障局309室领取准考证）
    ②地点：大通湖区一中
    ③内容：笔试内容包括公共基础知识和专业知识两科，其中卫技职位公共基础知识为“医学三基”，综合管理、记者、播音主持职位的专业知识为申论。

    2.面试。根据笔试成绩，按照各职位类别招聘人数1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加面试人员。自动放弃面试者，需在面试时间的前5天提出申请，再进行递补，递补不超过2次。面试采取结构化面试进行，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质（如某岗位笔试成绩第一、二名差距甚大，第二名自己认为参加面试无实际意义自愿放弃，致使达不到面试规定比例时，第一名面试资格有效，但面试成绩必须在75分以上），面试时间地点另行通知。播音员职位主要测试应试者的普通话水平、语言组织能力及应变能力等。

    3.成绩合成

    笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、专业知识成绩各占50%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。

    面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

    （5）体检

    根据考试综合总成绩，按照各职位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。体检费自理。

    （6）考察

    对体检合格的人员进行考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察将参照公务员考核相关规定进行。

    体检和考察如不合格，则按同一职位总成绩从高到低依次递补体检和考察，递补不超过两次。

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