2016年贵州省毕节市七星关区事业单位招聘28人(3)

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    在考察政审中有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：

    1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
    2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    3.曾被开除公职或在机关（含参公）、事业单位被辞退未满5年的；
    4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
    5.2016届毕业生截止到2016年9月30日未能提交招聘职位所需毕业证书、学位证书的人员；
    6.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的；
    7.截止2016年8月15日仍在岗的特岗教师及2016年签约的特岗教师；
    8.截止2016年8月15日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员；
    9.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
    10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

    在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，政审不合格，由招聘单位报经区事业单位招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

    八、公示和聘用审批

    （一）公示

    经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

    公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    （二）聘用审批

    对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报区人社局审批后，再报市人社局备案。新聘用人员试用期为一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证；考察不合格者，取消聘用资格。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

    聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得参加其他单位招考，在新聘岗位服务不满三年不得调动。

    附件：点击下载
    1.毕节市七星关区2016年第六批事业单位招聘计划表
    2.毕节市七星关区事业单位公开招考报名表

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