2016年河南省巩义市事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省巩义市事业单位招考公告的发布，河南省巩义市事业单位招考工作即将展开。本次河南省巩义市事业单位招聘95人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    （一）应聘人员应具备以下基本条件：

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、岗位所需的专业知识或技能；
    5、适应岗位要求的身体条件；
    6、岗位所要求的其他条件；
    7、全日制普通高等学校专科及以上学历；
    8、年龄28周岁以下（1988年7月1日以后出生），硕士研究生可放宽到30周岁以下（1986年7月1日以后出生）。煤炭局煤炭执法大队岗位，有三年煤炭行业工作经验的，年龄放宽至35周岁以下（1981年7月1日以后出生）。

    （二）有下列情形之一的不得应聘：

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
    2、尚未解除党纪、 政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
    3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查 尚未做出结论的人员；
    4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
    5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

    二、招聘程序

    本次招聘工作分为发布招聘公告——报名——考试——体检与考察——公示——聘用等六个步骤。

    三、纪律和监督

    为加强对本次公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

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