2016年贵州省从江县事业单位招聘38人（第二期）(2)

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    五、引进程序

    此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过从江县人民政府网（http://www.congjiang.gov.cn）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

    本次引才信息发布唯一官方网站为从江县人民政府网（http://www.congjiang.gov.cn）。

    （一）报名

    本次人才引进工作采取网上报名，报名不收取报名费。网上报名需进行资格初审。引才以用人单位为主，从江县组织、编办、人社等部门参与。

    报考人员进入“黔东南人力资源社会保障网”报名。网上报名按以下程序进行： 

    报考人员可在2016年8月29日9:00-8月31日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《从江县事业单位2016年第二期公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名登记表》（附件三）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

    报考人员须仔细阅读《从江县事业单位2016年第二期公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表》、《岗位一览表》、《报名登记表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录报名系统查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员隐瞒真实信息和提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

    通过资格审核的报考人员，应于2016年9月9日17:00前打印《报名登记表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（第二代，下同）。考生应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。所填写的联系电话如有变动，请及时与从江县人力资源和社会保障局联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

    2、网上资格初审

    资格初审时间为 2016年8月29日9:00-9月2日17:00。

    （1）网上资格初审在从江县公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组的统一领导下，由从江县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。资格初审部门及工作人员对考生已经提交的《报名登记表》必须在48小时内审核确认，并反馈信息告知报考人员是否具有报考资格。资格初审部门及工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照《从江县事业单位2016年第二期高层次和急需紧缺人才引进实施方案》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，报考人员在报名期间（2016年8月31日17:00前）可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，资格初审部门及工作人员须下载并打印留存报考人员《报名登记表》，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由资格初审部门提出申请，经从江县人力资源和社会保障局审核同意后给予改报；报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。

    （2）通过资格审核的报考人员，如报考信息（姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名）有误的，须本人向从江县人力资源和社会保障局提出申请，经从江县人力资源和社会保障局同意后方可修改。

    （3）2016年8月31日17:00前，已提交报名申请但由于《报名登记表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于 2016年9月1日17:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），资格初审在2016年9月2日17:00前全部完成审核工作。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

    （二）资格审查

    资格审查按照分级负责原则、采取现场报名审查方式进行。由县组织部、人社部门牵头组织实施。资格审查合格人员按本方案规定进入考试环节。

    网上报名资格复审时间和地点：2016年9月8日-9月9日从江县人力资源和社会保障局。

    各单位按照本《实施方案》和报考者填写的《报名表》，对其是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考者，由负责资格审查的部门和同志签署意见，并盖公章。经审查不符合报考条件的考生，取消其进入考试环节资格。经资格审查后，通过审查人员人数低于引才计划数的职位减少引才计划数；无报考者通过资格审查的，该岗位取消。

    被减少或取消的岗位，可到下一报名点继续使用。

    报考者参加资格审查需提供本人毕业证书、学位证书（2016年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》）、国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、有效第二代《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。机关事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明。

    资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

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