2016年河北省唐县事业单位招聘45人(3)

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    （二）笔试

    笔试时间：2016年9月10日9:00—11:00，共120分钟，考试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。

    笔试内容：公共基础知识和职业能力测验，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、时事政治、经济知识、法律知识、公民道德与职业道德等；职业能力测验主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统，笔试成绩占总成绩的50%。

    （三）资格复审

    资格复审由县人社局会同用人单位主管部门进行。拟进入面试的考生于2016年9月18日至19日上午8:30至11:00下午2:30至5:00到县人社局会议室进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、笔试准考证、户口本、身份证、会计证、退伍证等相关证明原件及复印件各一份，在职人员提供单位及主管部门同意应聘的证明材料。同时，考生自行登录中国高等教育学生信息网（网址http://www.chsi.com.cn/）下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，便于核实学历信息，经审核，符合条件的进入面试，

    （四）面试

    1、进入资格复审并进入面试的考生，请于2016年9月22日9:00开始在网上自行打印《面试准考证》；

    2、面试时间：2016年9月24日，地点及具体要求等详见《面试准考证》；

    3、面试方法：

    （1）采取结构化面谈的方法进行，时间3分钟。需要考生回答一道题；
    （2）评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格；
    （3）面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
    （4）面试结束后，在唐县人力资源和社会保障局公开栏即时公布面试成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    （五）确定考核、体检对象

    1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定进入考核、体检对象，综合成绩末位出现并列时，优先进入考核、体检的顺序为：面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者。

    2、考核由招聘办公室牵头会同主管部门统一组织进行。考核内容：查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的个人诚信、政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况，作出合格与否的结论，不合格者取消应聘资格。

    3、体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。

    （六）公示、聘用

    1、公示

    县招聘办适时公布拟招聘人员名单，在保定市人力资源和社会保障局网站、县人力资源和社会保障局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。对体检、考核不合格者，或由人举报，经核实，不符合聘用条件的不得聘用，由此而出现的岗位空缺不予递补。

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