2016年江西省修水县规划监察大队招聘7人(2)

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    3、成绩计算：考试人员按笔试成绩40%和面试成绩60%折算总成绩，从高分到低分依次录取。如最后一名出现并列情况，按照警校毕业生、退伍军人优先，学历层次高者优先的顺序录取。

    （四）体检：参照公务员体检录用标准。

    （五）如因体检及其它原因出现缺额则依据考试总成绩从高分到低分递补，限递补一次。

    （六）聘用：经考试考核并公示后，符合聘用条件的，由聘用人员与聘用单位、县规划监察大队、县规划局依法签订三方聘用合用。聘用人员实行试用期制度，经试用三个月合格，正式聘用。

    （七）分配方法：此次聘用人员，按总成绩，第一、三、五、七名分配到宁州中队，第二、四、六名分配到竹坪中队。

    三、聘用人员待遇

    聘用人员每月基本工资1500元，其他福利待遇参照乡镇自聘人员同等对待，由所在乡镇政府负责。所在乡镇政府为聘用人员办理社保、医保、失业、工伤等相关保险。

    四、工作纪律和要求

    1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，应聘人员在招聘过程中，若有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
    2、各招聘考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。

    修水县公开招聘规划监察大队
    辅助执法人员领导小组

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