2016年安徽省岳西县人民法院公开招聘8人(2)

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    （3）《就业失业登记证》原件（未办理的当场办理）；

    属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及 “ 2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发 ” 的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格审查。

    3、资格审查：报名时，对照招聘条件对报名者的资格进行审查，签署审查意见，报招聘工作领导小组审定。

    4、岗位报名人数与岗位计划招聘数的比例应不低于2:1，如达不到规定开考比例，经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数，直至取消本次招聘计划。

    （三）笔试

    1、笔试内容：考试内容为公共基础知识。内容包括常识（政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等）、判断推理、言语理解表达、计算机、写作。

    笔试时间、地点及准考证领取时间另行电话或短信通知（报名人员应确保电话畅通、由此造成的责任本人自负）。

    （四）体检、考察

    1、根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现笔试成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选：①学历高者；②专业为法律或计算机类相关者；③中共党员。如以上原则还不能区分，加试予以确定（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

    2、体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。

    体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。

    考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。

    3、在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

    （五）公示

    体检、考察合格人员名单在岳西就业网站上公示，公示期五天。公示无异议的，确定为拟聘人员。

    （六）办理劳务派遣手续

    拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至县人民法院工作。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。

    五、组织领导与纪律监督

    本次公开招聘在县政府领导下，抽调相关单位和部门人员组成岳西县2016年司法辅助工作人员招聘领导小组，负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。

    咨询电话：0556-2191200
    监督电话：0556-2185339　　.

    附件：点击下载
    2016年安庆岳西县人民法院公开招聘人员资格审查表

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    以上是2016年安徽省岳西县人民法院公开招聘8人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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