2016年广西桂林市文化新闻出版广电局属事业单位招聘4人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步桂林人才网发布：2016年广西桂林市文化新闻出版广电局属事业单位招聘4人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    六、公示和聘用审批

    （一）桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等 程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份，经桂 林市文化新闻出版广电局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。

    拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

    （二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

    七、加强领导、严肃纪律

    （一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞 争、择优”的 原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

    （二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻 关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    （三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

    1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中 参与作弊的；
    2.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

    （四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离 工作岗位或相应的行政处分。

    （五）招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自 觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

    附件：点击下载 
    1.2016年桂林市文化新闻出版广电局局属事业单位公开招聘聘用人员 控制数人员职位计划表
    2.2016年桂林市文化新闻出版广电局局属事业单位公开招聘聘用人员 控制数人员报名登记表
    3.2016年桂林市文化新闻出版广电局局属事业单位公开招聘 公务员考 试专业指导目录（2016年版）

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上2016广西桂林市文化新闻出版广电局属事 业单位招聘4人公告的 全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0828/1513149.html

官方微信号

官方微博号