2016年湖南省郴州市公共资源交易中心选聘10人(2)

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    4.考生须提供的证件或资料：

    （1）《2016年郴州市公共资源交易中心公开选聘报名资格审查表》一式两份，近期1寸同底免冠彩照2张（并附JPG格式电子档寸照）；
    （2）身份证原件及复印件；
    （3）毕业证、学位证原件及复印件（出具学信网相关证书）；
    （4）出具加盖单位（有人事权）公章的同意报考证明；
    （5）岗位要求的证书及材料。

    5、打印准考证。考生在规定的时间到指定地点领取。具体见网上通知。

    6.报考注意事项

    （1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
    （2）每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员务必仔细对照岗位条件，严格按照岗位条件和要求选报合适的岗位。
    （3）公开选聘考试岗位选聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰5。达不到开考比例的，相应核减选聘计划数或取消该岗位。

    （二）笔试

    1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》及写作，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。
    2.笔试时间。2016年9月11日（星期日）9:00—11:30。
    3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
    4.笔试成绩公布。9月中下旬在指定官方网站上公布。
    5.面试资格审查按每个选聘岗位笔试成绩从高到低取前3名进入面试。面试采用结构化面试，面试成绩按百分制计分。

    （三）面试

    1.面试对象。按选聘考试岗位选聘人数与面试人数1:3的比例确定的资格审查合格人员。
    2.面试形式。均参照公务员面试办法进行。
    3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
    4.综合成绩合成与排名

    （1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
    （2）成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

    （四）体检

    1.体检对象。按照选聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
    2.组织实施。体检工作由市人社局组织在县级以上综合性医院进行。
    3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
    4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

    （五）考察

    体检合格人员进入考察程序。考察工作由用人单位组织实施。

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