2016年云南省交通运输厅所属事业单位招聘414人(5)

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    （四）面试

    面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，按照百分制评分。
    实际参加面试人数与招聘人数达不到2:1比例的岗位，划定面试最低分数线70分。未达到最低分数线的考生，取消进入后续招聘环节资格。

    面试具体时间地点安排在云南省交通运输厅网站公告。

    （五）考察

    进入面试考生按照总成绩分数从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考察。总成绩保留小数点后2位。
    考生总成绩=笔试成绩÷300×100×50%+面试成绩×50%。

    （六）体检

    1.体检标准

    参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。

    2.体检时间和地点

    体检时间、地点及人员名单在云南省交通运输厅网站（网址：www.ynjtt.com）公布。
    未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

    3.复检

    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

    4.体检费用

    体检费用由报考者本人承担。

    （七）公示

    确定的拟聘人员在云南省交通运输厅网站（网址：www.ynjtt.com）及招聘单位进行公示，公示期为7天。
    举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

    （八）聘用

    经公示无异议者，报经省人力资源与社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：

    1.在职人员应在入职前及时与原单位解除劳动关系，提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同，或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料（若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源）。
    2.拟聘人员应提供毕业证、学位证（有学位要求的）及岗位所需资格证书。
    3.下岗、失业人员应提供相应证明。

    拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源与社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

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