2016年江西省赣州开发区建设投资集团招聘34人(2)

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    （三）面试

    由招聘小组对各岗位面试入闱人员进行面试，面试成绩占总分的40%。面试采用结构化面试方式进行。

    （四）体检

    根据笔试、面试总成绩从高到低排序，按招聘计划确定体检对象。当岗位面试人数不足招聘计划人数的3倍时，将视情况减少招聘计划。经确定的体检对象由集团公司统一组织在指定医院进行体检，体检费用由集团公司承担。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

    如出现体检不合格者，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检。

    （五）公示

    对体检合格的拟聘人员，将在赣州人事人才网公示3天。

    （六）试用及聘用

    拟聘人员，必须服从赣州开发区建设投资（集团）有限公司的工作安排，试用期满后，考核合格者，由公司与其签订聘用合同，办理正式聘用手续。

    附件：点击下载
    1.建投公开招聘岗位汇总表
    2.赣州开发区建设投资（集团）有限公司子公司报名登记表

    赣州开发区建设投资（集团）有限公司

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