2016年安徽省淮南市市直机关事业单位遴选46人(4)

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    （四）体检和考察

    体检和考察工作由各遴选单位负责组织。

    根据考试成绩，从高分到低分，按照遴选计划数等额确定体检和考察人选。考察人选缺额的，按考试综合成绩高低顺序依次递补，递补不得超过两次。

    体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。如不组织体检，须要求报名人员提供最近6个月内市内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

    各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

    （五）公示和办理转任（调动）手续

    各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位（岗位）要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经市公务员、事业单位人事主管部门同意后，在遴选工作相关网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

    对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用（聘用）的，报市公务员、事业单位人事主管部门同意后，办理试用或者转任、任职或调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。是否实行试用期，由各遴选单位根据职位（岗位）需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。

    政策咨询电话
    市委组织部公务员管理科：0554-6678430
    市人社局公务员局：0554-6649981
    市人社局事业人事管理科：0554-6664251

    考务和技术咨询电话
    市人事考试中心：0554-6678516

    监督举报电话
    市人力资源社会保障局监察室：0554-6678153

    附件：点击下载
    1.2016年淮南市市直机关公开遴选公务员职位表
    2.2016年淮南市市直机关公开遴选公务员报名表
    3.2016年淮南市市直事业单位公开遴选岗位计划表
    4.2016年淮南市市直事业单位公开遴选工作人员报名表

    中共淮南市委组织部
    淮南市人力资源和社会保障局

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