2016年河南省嵩县事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省嵩县事业单位招考公告的发布，河南省嵩县事业单位招考工作即将展开。本次河南省嵩县事业单位招聘47人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘职位

    本次共招聘事业单位工作人员47名，其中卫生系统30名；县直委局所属事业单位17名。

    二、招聘条件

    （一）应具备的条件

    1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为；
    2、品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感；
    3、30周岁以下，年龄计算截止至2016年8月31日，30周岁以下指1986年9月1日（含）以后出生；
    4、服从组织分配；
    5、身体健康，能胜任拟报考职位；
    6、具备拟录用职位要求的其他资格条件（具体职位条件详见附件1《嵩县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表》）。

    （二）有下列情形之一者不得报考：

    1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
    2、曾被开除公职、 开除学籍的；
    3、涉嫌违法、 违纪正在接受审查尚未做出结论的；
    4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
    5、现役军人；
    6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

    三、招聘程序

    招聘工作分为报名与资格审查——笔试——面试资格复审——面试——体检——考察——聘用等步骤。

    四、纪律与监督

    本次招录，严格按报考职位聘用，不允许跨职位调剂聘用。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和县纪检部门全程监督。

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