重庆彭水乡镇事业单位招聘23人(村官和三支一扶大学生)(2)

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    （三）体检和考察

    1.体检。体检由彭水自治县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》和《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》等要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。

    体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行，体检费由考生本人承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请（当日、当场复检的体检项目除外），经彭水自治县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

    体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。

    2.考察。体检合格人员由彭水自治县人力资源和社会保障局会同主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

    （四）公示

    考试考核等有关事宜，在彭水自治县人力资源和社会保障局网站公示（http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。

    考察合格的拟聘人员公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）、总成绩、拟聘用岗位等。

    （五）聘用及待遇

    经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按彭水自治县人力社保局通知的时间，持相关证件到指定地点报到。并由招聘单位主管部门提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》，报县人力社保局审批。拟聘用人员须按期将个人档案提交彭水自治县人力社保局，不按规定时间提交个人档案的视为自动放弃，不予聘用，聘用时考生按考试考核成绩从高到低依次选择聘用单位。

    经县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

    聘用人员须在招聘单位服务5周年以上，未满服务期限的，取消其事业单位工作人员身份，并承担相应违约责任。

    五、纪律要求

    公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，社会影响大。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的顺利进行。

    本简章由彭水自治县人力社保局负责解释。

    附件：点击下载
    1.彭水自治县2016年服务期满、考核合格的大学生村官公开招聘为乡镇事业单位及岗位一览表
    2.彭水自治县2016年服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生公开招聘为乡镇事业单位及岗位一览表
    3. 彭水自治县公开招聘事业单位工作人员报名表

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