2016年江苏省泰兴市基层公共服务平台招聘62人(2)

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    本次招聘笔试开考比例为1：2（招聘人数：报名人数），报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，由各招聘单位报市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位，核减和取消招聘计划信息在泰兴人才网上公布。

    完成报名的考生于2016年9月20日至9月21日（上午8：00-11：00、下午3:00-5:30）到报名地点领取准考证（请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需使用），过期不领作自动放弃处理。

    （二）笔试

    笔试内容为公共科目，考试范围在报名时向考生提供。

    笔试时间为2016年9月24日上午8:30-10:00;
    笔试满分为100分，合格线为50分。

    笔试地点等相关事项详见准考证。

    （三）面试和资格复审

    在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在岗位招聘人数2倍的范围内分岗位确定进入面试人选。

    对面试人选在领取面试通知书时进行报考资格复审。资格复审时，考生应按报名时的要求提供所有资料的原件。资格复审通过人员领取面试通知书。
    面试采用结构化面试的形式。每个面试考官小组由7名考官组成。考生采取抽签的办法确定面试顺序。面试成绩为百分制，合格线为50分（形不成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分），不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场主评委、监督员审核后，现场通知考生。

    面试的时间和地点另行通知。

    （四）体检

    面试结束后，对参加面试考生按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。根据总成绩，按各岗位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人选。总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。

    体检工作由各乡镇（街道）组织。因体检不合格出现的缺额，在同一招聘岗位成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次进行一次性递补。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件精神执行。

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