2016年浙江省温岭市事业单位招考公告解读

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2016年浙江省温岭市事业单位招考公告解读，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    随着2016年浙江省温岭市事业单位招考公告的发布，浙江省温岭市事业单位招考工作即将展开。本次浙江省温岭市事业单位招聘48人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
    2.具备良好的品行和适应职位要求的身体条件；
    3.1986年1月1日以后出生（硕士毕业研究生和面向大学生“村官”招聘的职位放宽到1981年1月1日以后出生）；
    4.符合招聘职位所需要的资格条件（高级技工学校和技师学院的毕业生，并取得高级职业资格证书的，其学历与大学专科同等。该类人员可以报考符合专业要求，学历要求为大专的职位）。具体招聘资格条件详见附件。
    5.有下列情况之一的不得报考：

    曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

    与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

    二、笔试

    1.笔试科目为《综合应用能力（A类）》和《职业能力倾向测验》两门，其中，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分；《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。

    2.笔试时间为10月22日。

    三、面试

    1.根据各招聘职位考生的笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。如进入面试对象末位笔试分数相同，可一并进入面试。不足规定比例的，按实际人数确定。

    2.面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
    结构化面试时间为11月12日。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩（如出现总成绩相同，则笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩又相同，则《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前）。总成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

    推荐阅读：2016年浙江省温岭市事业单位招聘48人

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0908/1515517.html

官方微信号

官方微博号