2016年浙江省永康市事业单位招聘84人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步永康人才网发布：2016年浙江省永康市事业单位招聘84人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    3、笔试科目作答要求

    《综合应用能力》为全主观题或主观题与客观题相结合，主观题部分应考人员必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题纸指定题号的指定位置内作答，作答在试卷上或其他位置的一律无效；客观题部分应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

    《职业能力倾向测验》为全客观题，应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

    五、面试

    1、笔试合格分划定

    ①综合管理类（A类）的笔试合格分：以实际参加综合管理类（A类）考试并取得有效分数的人数与笔试总成绩，计算出笔试总成绩的平均分为合格分，笔试总成绩低于合格分的不能进入面试。
    ②综合管理类（B类）的笔试合格分：以实际参加综合管理类（B类）考试并取得有效分数的人数与笔试总成绩，计算出笔试总成绩的平均分为合格分，笔试总成绩低于合格分的不能进入面试。

    2、确定面试对象

    从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩（其中面向大学生“村官”岗位人员为笔试总成绩÷2×30%+量化考核分），从高分到低分按1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。
    大学生“村官”的量化考核办法由中共永康市委组织部、永康市人力资源和社会保障局另行制定。

    3、入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

    4、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

    5、面试时间：11月12日。考生凭笔试准考证和本人身份证参加面试。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0909/1515684.html

官方微信号

官方微博号